কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি বন্ধ করতে সমঅধিকার-ভিত্তিক সংগঠন, দ্যা ইকুয়্যালিটি এন্ড হিউম্যান রাইটস কমিশন প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের সুপারিশ করছে। কর্মক্ষেত্রে নারীরা যে ধরনের যৌন নিপীড়নের শিকার হন সেসব অভিজ্ঞতা তারা শুনেছেন।
বিবিসির ইমা রাসেল এমন ছয়জন কর্মজীবী নারীর তিক্ত অভিজ্ঞতাকে ব্যাখ্যা করেছেন।
একজন এমন কাণ্ড করেছিল যা আমার জীবনে সবচেয়ে বাজে অভিজ্ঞতা – মানসিকভাবে খুবই আঘাত পেয়েছিলাম। এরপর থেকে পোষাক-পরিচ্ছদ, স্কার্ট পরা এবং জামার গলাসহ নানা ব্যাপারে সচেতন থাকি
১৭ বছর বয়সে গীর্জায় গিয়ে আমি টয়লেটে লুকিয়ে ছিলাম। কারণ কে আমার সতীত্ব কেড়ে নিতে পারে এ নিয়ে কয়েকজন বৃদ্ধ লোক জোক করতে ছিল। এতে আমি খুবই ভয় পেয়েছিলাম।
ফটোগ্রাফার হিসেবে কাজ করার সময় এক লোক আমাকে পিছন থেকে জড়িয়ে ধরেছিল। এখন স্কার্ট পরা ছেড়ে দিয়েছি। এ ধরনের হয়রানির শাস্তি বহিষ্কার হওয়া উচিত।
বারে কাজ করার সময় একজন কাস্টমার আমাকে দেওয়ালের সাথে ঠেকিয়ে আন্ডারওয়ারে হাত দেওয়ার চেষ্টা করেছিল – একদম জনসম্মুখে, সবার সামনে!
সবচেয়ে ভয়াবহ অভিজ্ঞতার পর পুরো সপ্তাহ আমার আতঙ্কে কেটেছে। কাদঁতে কাঁদতে ঘুমিয়ে পড়েছি, যেকোন ছোটখাটো জিনিস এখনও আমার কাছে উদ্বেগের বিষয়, খাওয়া-দাওয়াও একদম কমে গেছে।
যৌন হয়রানির অভিযোগ নিয়ে বসের কাছে গিয়েছিলাম। কিন্তু ম্যানেজমেন্টের সবাই পুরুষ ছিল। এক বছরে একজন ব্যাক্তির দ্বারা যৌন হয়রানির শিকার হয়ে পাঁচজন নারী চাকরি ছাড়তে বাধ্য হয়েছিল।
